Soziale Kompetenz und Gesundheitsbewusstsein - ein must-have!
Arbeit hat hohen Einfluss auf unsere körperliche, seelische und soziale Gesundheit. Und auch anders herum gilt, dass nur wer gesund ist und sich wohlfühlt, motiviert und in der Lage ist, gute Leistung zu erbringen.
Fördern Sie als Arbeitgeber diese Kompetenzen Ihrer Mitarbeitenden.
Wer diese Kompetenzen nicht hat, kann sie sich aneignen. Kompetenz erzeugt Sicherheit. Für die Einzelperson und fürs Team.
Kompetente Mitarbeiter*innen meistern Krisensituationen selbstbewusst, sind motivierter, zufriedener, stellen sich den Herausforderungen im Arbeitsalltag und suchen souverän nach Lösungen. Und so ganz nebenbei entstehen ein entspannteres Miteinander, mehr Zufriedenheit und qualitativ besserer Output.
Selbstverständlich kennen Sie den Bedarf Ihrer Mitarbeitenden am Besten. Lassen Sie uns darüber sprechen, was das ist.
Hier einige ausgewählte Beispiele als Anregung:
SEVA - Gesundheitsförderung am Arbeitsplatz
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