Konflikt- u. Mobbing-Beratung, Coaching

Konflikt- und Mobbingberatung

Keiner mag sie, jeder kennt sie - Konflikte. Und Konflikte gehören zum Leben. Sie können entstehen, wo Menschen unterschiedliche Sichtweisen, Werte oder Bedürfnisse haben. Und so kann aus einer sachlichen Diskussion schnell ein Konflikt werden, der für die Beteiligten nicht mehr lösbar erscheint. 

 

Dann tritt die systemische Konflikt-beratung unterstützend in Aktion: entspanntes Arbeiten statt konflikt-bedingter Dauerstress - das ist das Ziel! Das gelingt, indem die Betroffenen wieder miteinander ins Gespräch kommen und andere Sichtweisen verstehen lernen. Im nächsten Schritt entwickeln sie gemeinsam tragfähige Lösungen und treffen Vereinbarungen für die Zukunft, so dass alle wieder mit voller Kraft und Freude Ihrer Arbeit nachgehen können.  

 

Mit systemischer Herangehensweise 

  • biete ich den neutralen Rahmen,
  • sorge für einen geordneten Ablauf,
  • führe durch den Beratungsprozess.
  • höre ich zu, übersetze und kläre.
  • sichere ich Ihnen ein Arbeiten auf Augenhöhe unter Wahrung der Schweigepflicht zu.    

Gesundheits-coaching

Gesundheit ist individuell.                   Gesundheit ist ein Prozess.

Wissen über Gesunderhaltung bedeutet nicht zwingend, dass es umgesetzt wird bzw. werden kann. 

 

Gesundheitscoaching berücksichtigt Ihre Lebens- und Arbeitssituation, reaktiviert

Ihre Ressourcen und zeigt auf, wo ungenutzte Gestaltungsspielräume sind. Das Ziel: IHRE Lebenszufriedenheit.

 

Mögliche Coaching-Themen: 

Work-Life-Balance

Burnout-Prophylaxe 

SelfCare - Gesundheitsprävention

Achtsamkeit 

 

berufliches  Coaching

Coaching ist eine spezifische Form der professionellen Beratung mit stärkerer Ausrichtung auf die berufliche Praxis. 

  

... Sie wollen Neues wagen? 

... Sie wollen Konflikte klären?

... Ihre Konfliktfähigkeit verbessern? 

... Sie suchen Impulse für Ihre berufliche

    Entwicklung, wollen aktiv gestalten? 

... Sie wollen Ihr volles Potential nutzen,        vorhandene Blockaden überwinden? 

 

Mit systemischem Ansatz arbeiten wir daran, Ihr berufliches Selbstgestaltungs-potential (wieder) herzustellen, einen Perspektivenwechsel einzunehmen und Sie damit Ihre Handlungsmöglichkeiten zu erweitern.