herzlich willkommen auf der homepage von Jutta Preisinger - Ihre Partnerin für ein gesundes Arbeitsumfeld -
Wir alle wissen, dass gesunde und motivierte Mitarbeitende das Fundament für den Erfolg eines jeden Unternehmens sind. Deshalb unterstütze ich Sie dabei, ein gesundes Arbeitsumfeld zu schaffen, in dem sich Ihre Mitarbeitenden wertgeschätzt und wohl fühlen.
Mein Ziel ist es, gemeinsam mit Ihnen nachhaltige Lösungen zu entwickeln, die individuell auf die Bedürfnisse Ihres Unternehmens und Ihrer Mitarbeitenden zugeschnitten sind.
Ich freue mich darauf, Sie kennenzulernen und Sie auf dem Weg zu einem gesunden und erfolgreichen Unternehmen begleiten zu dürfen.
Was verbirgt sich hinter SEVA?
SEVA - das ist externe Mitarbeiterberatung / EAP.
Lösungen entwickeln. Entlastung schaffen. Blickrichtung ändern. Ressourcen entdecken. Handlungsoptionen erkennen.
SEVA - das ist psychosoziale Beratung Begleitung in besonderen Belastungs- und Krisensituationen.
SEVA - das sind Seminare, Workshops und Vorträge.
Impulse geben. Neugierde wecken. Eigenverantwortung anregen. Aktiv leben.
SEVA - das sind Führungskräfte-Seminare. Sensibilisieren für das Thema Gesundheit am Arbeitsplatz. Stellschrauben sichtbar machen.
SEVA - das sind Teamcoaching und Teamentwicklung.
eine positive Arbeitsatmospähre schaffen. Zusammenarbeit verbessern. Ziele erreichen.
SEVA - das ist Konfliktberatung.
Konflikte frühzeitig erkennen und lösen - bevor sie eskalieren und das Klima vergiften.
Nutzen #1 für Mitarbeitende
- Ihre Problemlösungs- und Handlungskompetenzen stärken
- Stress & Arbeitsbelastung reduzieren
- Ziele formulieren und neue Lösungsideen entwickeln
- persönliche und berufliche Weiterentwicklung
- Ressourcen entdecken und nutzen
- Veränderungsprozesse resilient durchschreiten
- Entlastung erfahren
Nutzen #2 für führungskräfte
- Ihre Führungskompetenz verbessern
- Führungsthemen diskutieren
- eine positive Arbeitskultur schaffen
- besseres Verständnis für Bedürfnisse und Stärken ihrer MA gewinnen
- motivierte und zufriedene MA
- spezielle Themen an einen Profi delegieren zu können.
- ein gutes Gefühl, einen Profi an ihrer Seite zu haben!
nutzen #3 für unternehmer:innen
- gesunde und motivierte Mitarbeitende und Führungskräfte
- ein positives Arbeitsklima schaffen
- weniger Stress und Konflikte am Arbeitsplatz
- optimierte Arbeitsprozesse
- Fürsorgepflicht***
- ein attraktiver Arbeitgeber sein
- hohe Mitarbeiterzufriedenheit
- Mitarbeiterbindung
- den Kopf frei und ein gutes Gefühl!
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Entlastung (auch für HR).