lebenslanges lernen: bedarfsorientiert.  praxisnah. lebendig.            Und  dabei steht immer  der Mensch im Mittelpunkt.

Soziale Kompetenz und Gesundheitsbewusstsein - ein must-have

Arbeit hat hohen Einfluss auf unsere körperliche, seelische und soziale Gesundheit. Und nur wer gesund ist und sich wohlfühlt, ist motiviert und in der Lage, gute Leistung zu erbringen. 

 

Fördern Sie als Arbeitgeber diese Kompetenzen Ihrer Mitarbeitenden.

Kompetenz erzeugt Sicherheit. Für die Einzelperson und fürs Team.                           

Kompetente Mitarbeiter*innen meistern Krisensituationen selbstbewusst, sind motivierter, zufriedener, stellen sich den Herausforderungen im Arbeitsalltag und suchen souverän nach Lösungen. Und so ganz nebenbei entstehen ein entspannteres Miteinander, mehr Zufriedenheit und qualitativ besserer Output.      


workshops. seminare. vorträge.

für führungskräfe und Mitarbeiter*innen

Ein Auszug aus meinem Seminar-Angebot: 

  • FührenAktiv - sich selbst und andere.
  • Als Führungskraft Konfliktstärke gewinnen.
  • Resilienz als Führungsaufgabe.   
  • Mythos Zeit-Management.
  • Gelassenheit beginnt im Kopf. Stressmanagement.
  • Resilienz - Workout für die Seele. 
  • SelfCare. Do care. 
  • Umgang mit schwierigen Kunden.  
  • Kommunikation - Feedbackgespräche mit Kolleg:innen.
  • Pausen-los fit?!